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人力资源专员

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人力资源专员

 

>>>岗位职责<<<

根据公司业务发展状况,制定招聘计划并组织实施;
沟通确认部门招聘需求,快速高效地完成招聘任务;
负责公司现有招聘渠道的管理、新渠道的拓展;
参与完善、优化招聘流程和招聘体系;
维护招聘数据,定期完成招聘分析报告;
更新和维护人才储备库。

 

>>>任职要求<<<

统招本科及以上学历;
热爱人力资源工作;
出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力;
目标感强,执行力好,工作效率高;
具备良好的仪表和气质。