人力资源专员
>>>岗位职责<<<
1.确认部门招聘需求,制定招聘计划并实施;
2.参与完善、优化招聘流程和招聘体系;
3.维护招聘数据,定期完成招聘分析报告。
>>>任职要求<<<
1. 统招硕士/MBA及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2.出众的沟通技巧、人际关系处理能力;
3.目标感强、执行力强;
4.具备良好的仪表和气质。
人力资源专员
>>>岗位职责<<<
1.确认部门招聘需求,制定招聘计划并实施;
2.参与完善、优化招聘流程和招聘体系;
3.维护招聘数据,定期完成招聘分析报告。
>>>任职要求<<<
1. 统招硕士/MBA及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2.出众的沟通技巧、人际关系处理能力;
3.目标感强、执行力强;
4.具备良好的仪表和气质。