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新华信正略钧策是中国本土最具规模和实力的管理咨询公司
     ·北京正略钧策企业管理咨询有限公司创办于1992年11月11日,是中国成立时间最长、规模最大的本土管理咨询公司之一。
     ·2005年7月1日之前,正略钧策管理咨询原名新华信管理咨询。
     ·截止到2007年4月1日,正略钧策管理咨询共有268名专职咨询顾问和研究人员。
     ·获得亚洲开发银行(Asian Development Bank)和世界银行(World Bank)的正式咨询资格。
     ·多名合伙人和高级经理拥有中国证监会认可的上市公司独立董事资格。

使命

     · 帮助中国企业争创一流,建立持续发展核心优势。

宗旨

     · 时代管理创新的推动者
     · 复杂管理问题的解决者
     · 东方管理方法的创造者
     · 现代管理理论的传播者
     · 成功管理经验的总结者
     · 优秀管理人才的培育者

核心竞争力(RISE)

     · 品牌( Reputation ):持续增长的品牌价值
     · 知识( Intelligence ):厚实缜密的知识管理
     · 人才( Staff ):忠诚高效的人才团队
     · 执行( Enforcement ):脚踏实地的执行精神

多个第一

     · 中国第一家专业商业风险咨询公司
     · 中国第一家向大学 ( 北大光华管理学院 ) 捐款的咨询公司
     · 中国咨询业第一起企业兼并案的承接企业
     · 中国第一家有限合伙制风险投资机构的创办者
     · 中国第一家参加瑞士达沃斯 “ 世界经济论坛 ” 的咨询公司
     · 中国第一家在 “ 哈佛中国评论 ” 年会上演讲的咨询公司
     · 中国第一家经过民主选举的北京科技咨询协会理事长单位

定位

     · 吸收西方现代管理精华,深入中国企业变革一线,做中国管理咨询的实践派。

特色

     · 客户导向:立足中国市场和政策环境,针对性地发现和解决客户的实际问题。
     · 结果导向:始终关注咨询方案的可操作性,为方案的实施提供多种形式的支持。
     · 价值导向:同步培养客户的管理人才并扫清变革障碍,实现服务价值的最大化。

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