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正略咨询助力本溪高新区体制机制改革工作顺利实施|略前沿

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【摘要】:
正略咨询作为长期关注和服务开发区、产业园区的专业机构,曾协助北京、郑州、大连、济南、青岛、徐州、平顶山、南阳、新乡、燕郊、济宁、潍坊等国家级经开区和高新区完成各类改革体系的方案策划、设计和落地实施。

正略咨询助力本溪高新区体制机制改革工作顺利实施|略前沿

 

9月21日,本溪高新区召开全员竞聘上岗动员大会,对高新区全员竞聘上岗工作进行全面动员部署,标志着在正略咨询的倾力协助下,高新区体制机制改革工作正式进入到实施操作阶段。市委副书记杜秉海,市政府副市长、高新区党工委书记方颖参加会议并讲话。市政府副秘书长徐国成、市委市政府有关单位、领导同志以及高新区党工委、管委会领导班子成员,区直部门、区直企业全体干部职工,相关街道办事处,正略咨询有关负责同志参加会议。

 


培训现场

 

深化高新区体制机制改革是市委、市政府着眼高新区高质量转型发展大局和本溪市长远发展的现实需要,经过充分调研、反复研究、慎重酝酿作出的重大决策。自去年11月19日市委全面部署深化高新区体制机制改革工作以来,在市委、市政府和市深化高新区体制机制改革工作领导小组的统筹领导和强力推动下,围绕高新区社会管理职能剥离移交、改革相关方案制定等重点工作,各市级领导积极协调推进,市相关单位部门全力支持配合,高新区体制机制改革聘请的第三方机构正略咨询倾力协助,扎实推动高新区体制机制改革取得了重要阶段性进展。



市委副书记杜秉海

 

杜秉海在讲话中指出,一是提升思想认识,站在讲政治的高度看待高新区和高新区体制机制改革。二是严明纪律要求,切实把坚持和加强党的领导贯穿竞聘上岗工作全过程各环节。三是做好“后半篇文章”,在高质量发展中展现更大担当和作为。



市政府副市长、高新区党工委书记方颖

 

方颖在动员讲话中指出,一是提高政治站位,在吃透上级精神的前提下,增强推进改革的政治自觉、思想自觉和行动自觉。二是精心组织实施,妥善开展人员竞聘分流,为巩固扩大改革成果提供人才保证。三是聚焦主责主业,以培育壮大新的经济增长极为目标,集中精力主攻高质量发展。



会议现场

 

会上,市纪委监委宣布高新区全员竞聘上岗工作纪律;高新区对体制机制改革竞聘上岗环节相关方案进行说明;并在市纪委监委的全程监督下正略咨询组织进行民主测评,此次民主测评也是全员竞聘上岗的重要环节,测评结果将计入被测评人的竞聘总成绩。

 

友情链接:【药都要闻】本溪高新区召开全员竞聘上岗动员大会

 

正略咨询作为长期关注和服务开发区、产业园区的专业机构,曾协助北京、郑州、大连、济南、青岛、徐州、平顶山、南阳、新乡、燕郊、济宁、潍坊等国家级经开区和高新区完成各类改革体系的方案策划、设计和落地实施。

 

面对此百年未有的大变之期,正略咨询愿持续助力开发区,紧紧抓住“体制机制改革”这个推动高质量发展的抓手,继续承担新一轮改革开放试验田的重任,全面激发发展新活力、催生发展新动能,实现可持续的高质量发展,打造改革开放新高地!