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人才培养与开发顾问

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人才培养与开发顾问

 

>>>岗位职责<<<

 

1.针对客户的人才发展需要,重点解决企业关键人群培养,体系建设、学习地图、能力模型及测评体系建设、学习资源体系建设等问题;

2.与客户进行项目需求沟通与分析; 

3.撰写项目建议书,项目实施交付工作;

 

>>>任职要求<<<

 

1.硕士以上学历,优秀者可放宽至本科;

2.心理学、教育学、人力资源管理、市场营销、新闻传播等相关专业优先;

3.热爱咨询工作,良好的沟通及书面表达能力,优秀的学习能力、创新能力以及团队意识,能承受一定的工作压力;有培训项目管理经验优先。

面试时请附带作品或成功案例(公开发表文章、策划方案、宣传稿等)。

 

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