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正略咨询助力白银高新区作体制机制改革专题辅导报告

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10月14日,白银高新区邀请正略咨询副总裁董翔作体制机制改革专题辅导报告,管委会副主任王增恩主持会议并讲话。高新区管委会全体干部职工、高新区税务局班子成员、白银高新投资集团股份有限公司全体职工共110余人参加会议。

正略咨询助力白银高新区作体制机制改革专题辅导报告

 

10月14日,白银高新区邀请正略咨询副总裁董翔作体制机制改革专题辅导报告,管委会副主任王增恩主持会议并讲话。高新区管委会全体干部职工、高新区税务局班子成员、白银高新投资集团股份有限公司全体职工共110余人参加会议。

 

图:正略咨询副总裁、合伙人董翔先生(左)

管委会副主任王增恩(右)

 

会上,董翔分享了关于“开发区人事体制机制改革经验”及“开发区薪酬绩效激励体系改革的重点难点”的相关内容。他通过对新政的解读、对市场化趋势的分析,理清了开发区总体改革思路,介绍了开发区体制机制改革中绩效考核、薪酬管理等方面的相关案例和实施重、难点,深入浅出地就开发区高质量发展所面临的人才问题进行了讲解。

 

 

王增恩表示,董翔先生的辅导报告内容丰富、思路清晰,集针对性、理论性、实用性于一体,为推动白银高新区人事体制和绩效考核改革提供了更加全面的理论支撑。希望大家充分认识高新区体制机制改革的紧迫性、必要性,充分消化吸收讲座内容,并将改革创新的意识贯穿于工作和行动之中。

 

 

正略咨询深耕开发区多年,在全国较早地将企业管理体系引入开发区体制机制改革,凭借科学系统的研判开发区体制机制改革形势,深入推进开发区人事制度与体制机制创新工作,成功解决了开发区体制机制特别是人事管理与激励的多项难题。面对此百年未有的大变之期,正略咨询愿助力开发区紧紧抓住“体制机制改革”这个推动高质量发展的抓手,继续承担新一轮改革开放试验田的重任,全面激发发展新活力、催生发展新动能、打造改革开放新高地!