人才培养与开发顾问

岗位职责:

1.针对客户的人才发展需要,重点解决企业关键人群培养、体系建设、学习地图、能力模型及测评体系建设、学习资源体系建设等问题;

2.与客户进行项目需求沟通与分析;

3.建议书撰写,以及项目实施交付工作。

任职要求:

1.统招硕士/MBA及以上学历,专业不限;

2.良好的口头及书面表达能力,优秀的学习能力

3.精通各种办公软件,熟练操作各种图文视频编辑软件;

4.有培训策划、图文编辑等相关工作经验者优先

 

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人才培养与开发顾问

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