“十五五”房地产企业转型方向研判:AI数智赋能|重塑发展逻辑,构建增长新范式
“十五五”时期是我国全面建设社会主义现代化国家关键阶段,在国家推进“人工...
AI重塑业务流程:国企组织变革的核心落点与实践形态
近年来,从顶层设计到行业落地,国家持续推动国有企业加快数字化、智能化转型...
看AI如何赋能城市地下管网建设
今年以来,我国“六张网”的规划建设逐渐加速,城市地下管网建设已经进入到“...
“人机共生、产需共融”:具身智能走到产业化的分水岭
2026年8月19日,2026世界机器人大会在北京亦庄开幕,主题为“人机...
企业文化+AI,助力战略落地
循自然科学之道,铸组织文化之魂,启发展战略新程。用五维模型,破解国有企业...
“三个集中”之下,地方国企主责主业如何判定?| 从业务盘点、主业认定到非主业退出的操作方法
新一轮国资国企改革已经启动。《关于进一步深化国资国企改革的方案(2026...
集团型国有企业工资总额机制常见问题与破解路径
当前,国企改革持续深化,高质量发展成为核心导向。工资总额管理作为国企人力...
印度:全球第一个被人工智能做空的国家?
2026年上半年,印度股市出现了一个颇具冲击力的新标签——“全球第一个被...
穿透式监管下的公司治理现代化:从“形式规范”到“实质有效”的董事会建设
随着穿透式监管从金融领域向国资监管、企业治理全域延伸,如何实现有实质效果...
地方金控如何锻造核心竞争力:从牌照红利到体系化长跑
“十五五”时期,我国金融强国建设全面提速,科技金融、绿色金融、普惠金融、...
建筑行业2026上半年回顾与下半年应对
作为“十五五”开局之年,2026年已过大半,当前建筑行业的实际运行体感究...
科技创新与数智化转型:双轮驱动国企“十五五”高质量发展
当前,新一轮科技革命与产业变革深度融合,人工智能、大数据、云计算等数智技...