人力资源实习生

岗位职责:

1.完成公司校招的推广工作,开拓并维护校企合作渠道;

2.协助完成招聘实施工作;

3.协助完成招聘、培训、员工关系等其他工作。

任职要求:

1.统招全日制硕士在校生或应届生,中共党员,可长期实习者优先;

(短期实习生:每周至少实习3天,实习时间不少于3个月);

2.出众的沟通技巧、语言表达能力和人际关系处理能力;

3.目标感强,执行力好,工作效率高;

4.具备良好的仪表和气质;

5.学生干部优先,有人力资源相关实习经验者优先。

 

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人力资源实习生

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