中央企业发展规划工作要点及操作手册
国务院国资委2025年6月6日发布《中央企业发展规划管理办法》,结合正...
“十五五”规划产业命题:国企如何让产业链供应链“韧”起来?
全球产业链因地缘冲突、技术封锁剧烈震荡,当“卡脖子”难题成为高质量发展...
国有企业薪酬改革套改落地关键点
劳动用工和收入分配制度改革是全面深化国有企业改革的重要内容,近年来,中...
“十五五”国企改革攻坚:数字化与AI的破局之道
“十五五”即将拉开帷幕,国企改革进入攻坚深水区。面对市场竞争加剧、产业...
《关于完善中国特色现代企业制度的意见》解读(万字长文)
2025年5月26日,新华社全文发布中共中央办公厅、国务院办公厅《关于...
企业人力资源管理中岗位任职资格测评实操工具研究
岗位任职资格体系一般包括基本任职资格、岗位知识与技能和能力素质要求,不...
“十五五”规划的八大难题和八大抓手
5月19日上午,习近平对“十五五”规划编制工作作出重要指示强调:坚持科...
探究“穿透式”国有资产监管体制
一、国资监管改革的高频热点词汇:“穿透式监管” 2024年9月,《旗帜...
“好房子”标准下的地产新格局
2025年全国两会,“好房子”首次被写入政府工作报告,标志着中国住房政...
国资国企“十五五”规划前瞻:宏观发展环境
“十五五”期间是推进中国式现代化的关键五年,面对世界百年未有之大变局的...
“新质生产力”驱动下生物医药行业面临的发展机遇与挑战
2024年国务院的政府工作报告将“大力推进现代化产业体系建设,加快发展...
从人才发展的“经验驱动”到“标准驱动”:企业任职资格体系建设探讨
在VUCA时代,企业竞争的本质已演化为人才效能的系统性竞争。如何将战略...