人才培养与开发顾问

岗位职责:

1.根据客户需求协助领导策划人才学习项目,包括策划学习主题、学习内容、学习形式以及师资匹配等,形成满足客户人才培养需要的可行性方案;

2.培训项目相关文案的撰写,包括整理课程大纲和讲师资料、编写课程方案、撰写项目建议书、制作投标文件、梳理项目成果文件;

3.设计和制作有创意的项目宣传推广方案,包括文字、平面或多媒体宣传案;

4.协助项目经理对接客户的日常需求以及部分培训项目的前期筹备、运营组织等;

5.协助进行市场数据的分析与统筹;

6.协助维护和开发市场合作伙伴资源;

7.完成上级领导安排的其他工作。

任职要求:

1.统招硕士,或MBA及以上学历;

2.心理学、教育学、人力资源管理、市场营销、新闻传播、中文、工业设计、平面设计等相关专业优先;

3.热爱文字工作,良好的口头及书面表达能力,优秀的学习能力、创新能力以及团队意识,能承受一定的工作压力;

4.精通各种办公软件,熟练操作各种图文视频编辑软件;

5.有培训策划、图文编辑等相关工作经验者优先。


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咨询顾问(金融、地产、交通物流、新能源、人力资源、文旅、医疗健康及人工智能方向)

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