国有企业是我国国民经济的命脉。凭借资源、技术、产业链和资本优势,国有企业在关键领域突破、产业体系升级、发展模式转型中有着不可替代的作用。“十五五”时期提出了更高质量、更可持续的发展目标,加快形成新质生产力、建设现代化产业体系,既是国家战略方向,也是国有企业肩负的重要使命。当前我国国有企业体系包含中央企业与地方国有企业两大组成部分,立足自身禀赋和职能定位,在新质产业发展中各有侧重、协同发力,共同服务国家战略落地。本文分为上下2篇,分别围绕“向‘新’突破”与“以‘质’致远”两个核心,结合各类国企实践与发展成果,系统阐述国有企业布局新质产业的路径与担当。
上篇 | 向“新”突破分层布局,激活新质产业发展新兴动能
培育新动能、布局新赛道,是国有企业服务国家战略、实现自身转型的核心抓手。新质产业作为新质生产力的核心载体,以创新主导、高科技、高效能为核心特征,涵盖战略性新兴产业、未来产业以及经数智化、绿色化改造的传统高端产业。围绕科技创新、产业迭代和未来竞争,央企与地方国企立足不同定位与资源禀赋,明确差异化发展方向,在新质产业布局中精准发力、各有侧重,通过多元化实践模式探索,走出了一条具有国企特色的创新发展之路,不断激活新质产业发展的内生动力,为我国新质生产力发展注入强劲支撑。
一、中央企业:国家战略的“顶梁柱”,引领新质产业全局突破
央企是新质产业发展的“国家队”和“主力军”,由国务院国资委等中央部委直接管理,是我国国有企业的核心力量,直接服务于国家重大战略,核心职责是筑牢国家产业安全底线、突破关键核心技术、引领产业全局发展。央企往往在资金、技术、人才等方面具备天然和绝对的优势,因此可以以全局视角超前布局新质产业,通过技术攻坚、战略布局、模式创新等多种方式,实现跨越式发展,进而取得了一系列标志性成果,为全国新质产业发展树立了标杆。
01技术攻坚:聚焦“卡脖子”领域,构建自主创新体系
央企是国家科技创新的核心力量,在关键技术攻关领域发挥着重要作用。央企往往承担国家重大科技专项,通过建设重点实验室或技术创新中心等方式,集中优质的研发资源,攻克“卡脖子”技术,推动基础研究与产业化的深度融合,逐步构建自主可控、安全高效的创新体系,引领我国新质产业向全球价值链高端稳步前进。
如在生产制造领域,我国常年受国外技术掣肘,央企在产业方向上聚焦国家重点需求,组建专项研发团队,投入巨额研发资金,针对高端装备核心零部件长期靠进口的痛点,开展长期技术攻关。通过建立从基础研究、到小试中试实践、继而推广产业化应用的研发链条,打造企业、高校、科研院创新联合体,突破了一系列关键核心技术,成功研发出各项具有自主知识产权的核心零部件,在多项领域打破国外技术垄断。自主研发能力的提升,不仅大幅降低我国高端装备的制造成本,还提升了装备的可靠性和稳定性,推动我国高端装备制造产业实现从跟跑、并跑向领跑的转变。在创造直接经济效益的同时,带动了上下游一批配套企业的技术升级,形成了完整的产业链创新生态。
02战略布局:抢滩新兴与未来赛道,占领产业发展制高点
央企紧盯国家战略需求,聚焦战略性新兴产业和未来产业,适度超前布局抢占产业制高点,有效带动全产业链发展,保障国家供应链的完整性、先进性和安全性。布局时坚持“有所为有所不为”,聚焦自身优势领域,通过产业培育、项目建设、资本运作等方式,推动新质产业规模化、集群化发展,形成了一批具有核心竞争力的产业集群。
03模式创新:推动产融结合与协同发展,激活产业发展活力
央企在新质产业发展中,积极探索产融结合、产学研协同、市场化运作等创新模式,打破传统发展瓶颈,激活产业发展新活力。通过模式创新,央企不仅提升了自身的核心竞争力,还带动了产业链上下游企业协同发展,构建了开放共赢的产业生态。
二、地方国有企业:区域发展的“中坚力量”,推动新质产业落地生根
地方国有企业由地方各级政府国资委管理,是区域经济发展的重要支撑。按行政层级可细分为省级、市级、区(县)级国企,三者立足自身区域定位,衔接国家战略与地方实际,结合区域资源禀赋和产业基础,不断探索具有区域特色和切合发展实际的本地模式,各自发力推动新质产业在区域落地、带动地方产业升级、服务民生改善。
01省级国企:区域新兴产业的“主引擎”,统筹推动产业集群发展
省级国企作为地方国企的核心力量,从全省发展层面着眼,衔接国家战略,围绕全省产业基础,重点推动区域新质产业集群培育和传统产业整体升级。省级国企凭借资金、资源统筹优势,通过统筹规划、项目建设、平台搭建等方式,推动新质产业在全省范围内合理布局,充分吸纳区域特色,提升区域产业能级,服务全省经济高质量发展。
02市级国企:产业生态构建的“黏合剂”,完善区域产业链配套
市级国企处于承上启下的关键位置,是衔接省级战略与群众需求的关键枢纽。需立足城市发展定位,承接省级战略部署,结合本地重点产业,着力培育细分产业,完善区域产业链配套。市级国企在城市优势赛道上具备统筹协调的能力,可以精准布局上下游配套产业,弥补省级国企布局的空白环节,构建“链主+配套”的本地化生态,提升城市产业竞争力。
03区(县)级国企:基层落地的“实践者”,推动新质产业惠及民生
区(县)级国企资源禀赋相对有限,是新质产业落地的“最后一公里”践行者。这一层级国企的核心职责是推动技术、产品在实践场景的应用,在地方市场上与央企和上级国企衔接,服务本地经济发展和民生改善。区(县)级国企往往不适用大规模、高投入的前沿技术攻关,比较侧重实用性和落地性,更聚焦与生产生活密切相关的领域,通过场景应用、配套服务等方式,推动发展成果落地生根,方便广大群众。
向“新”突破是国有企业布局新质产业的核心方向,央企与地方国企立足自身定位,通过技术攻坚、战略布局、模式创新等多种方式,取得了显著成效。其中,央企引领全局、突破关键,提供了关键技术支撑和战略保障;省级国企统筹区域、培育集群,推动新质产业在区域内规模化发展;市级国企完善配套、构建生态,衔接上级战略与基层需求;区(县)级国企聚焦民生、推动落地,让发展成果惠及广大群众。各类国企协同发力,形成了上下联动、左右协同的发展格局,为我国新质生产力发展注入了强劲动力。