“十五五”规划纲要全面落地实施，开局之年目标任务纵深推进，国资国企改革正处在关键阶段。世界百年未有之大变局加速演进，新一轮科技革命与产业变革汹涌而来，大国竞争的焦点已从资源争夺转向科技制高点的角力。浪潮之下，国有企业作为国民经济的中流砥柱、国家战略的重要载体与科技创新的关键力量，如何在大变局中稳大局、在竞争中开新局？由正略咨询国资国企课题组组织编撰、企业管理出版社出版的《观澜：“十五五”国企改革路径探析》一书，正是直面这一时代之问的系统解答。

全书共五章二十一节，约21万字，以“战略·治理·组织·人才·创新”为核心主线，构建起一套逻辑清晰、层次分明、务实管用的体系框架。

第一章“总领规划”锚定战略方位，靶向补齐创新攻坚、产业布局、治理效能、对外开放四大短板，多维构建国企高质量发展新范式；

第二章“战略与执行”以闭环管控打通战略落地堵点，推动传统产业升级，护航战新产业，布局差异化出海；

第三章“治理与管控”顺应国资穿透监管趋势，深耕穿透式监管、董事会建设、分层分类管控与合规风控融合，全面提升现代化治理能力；

第四章“组织与人才”革新组织运行体系，纵深推进市场化“三能”机制改革，激活人才核心动能；

第五章“动力与保障”聚合数智科创、文化品牌、对标创标、ESG治理多元支撑，夯实一流企业发展的根基与后劲。

本书既有宏观视野的顶层设计解读，又有微观实操的路径提炼，理论与实践并重、战略与执行兼顾，为改革推进提供可借鉴、可复制、可落地的操作指南。

编撰团队同样值得信赖。正略咨询深耕国资国企咨询领域多年，编委会由战略规划、公司治理、人力资源、组织变革、科技创新、绿色发展等领域的资深合伙人组成，曾为数百余家中央企业与地方国企提供改革方案设计与落地辅导，字里行间皆是改革一线的真知灼见。

本书面向国有企业各级管理人员，为规划制定、改革推进、管理提升提供专业参考；面向政府国资监管部门工作人员，助力科学履职、精准施策；也面向企业管理研究者与咨询从业者，提供一份兼具实践价值与研究价值的专业读本。

观澜而后知潮向，谋定而后能笃行。正略咨询倾力推荐，愿此作品陪伴每一位国企改革者读懂大势、找准路径，在全面建设社会主义现代化国家的新征程上展现新作为、实现新跨越。